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Ich selbst werde gar nicht benannt. Sämtliche genannte Aufgabenbereiche liegen in der Eigenverantwortung des Teams. Auch in Konzeption und Kalkulation. Dieses ist nur möglich, weil sich so tolle Mitarbeiter zusammen gefunden haben.
Ein - auch für die mittlere Zukunft - nicht unwichtiger Umstand!
LG Uwe
____________________________________________ Wer nach vorne kommen will, muss Regeln brechen. Wer innovativ sein will, muss Konventionen missachten. Wer Kreatives schaffen will, muss Bestehendes vergessen.
habe ich auch immer wieder, als eine Deiner Grundphilosophien erkennen und am "eigenen Ego erfahren" dürfen...
Du läßt Deinen Mitarbeitern in Eigenverantwortung freien Lauf damit stärkt sich das Ego und die Arbeitsergebnisse spiegeln dies wieder.
(Scheinfirma, oh wie hast Du Dir 2019 meine Namenskreation zu Herzen genommen !)
Harald
PS.:
---Ich hatte den lieben Aziz ja schon längere Zeit nicht mehr zu Gesicht bekommen, ---habe ihn aber trotz seines neuen, revolutionären Outfits (erinnert mich an seinerzeit Paul Breitner) auf den aktuellen CliC-Team-Relaunch-Fotos sofort erkannt
auch Bilder können "Ego-Bände sprechen"
Aziz könnte mit seinem neuen "Serge Gnabry - Outfit" jetzt jederzeit mit diesem zur nächsten Fashion-Week nach Paris (Grüße an Aziz)
Und natürlich gibt es bei viel Eigenverantwortung, das Gefühl des gebauchpinseltwerden.
Völlig zu Recht!!
____________________________________________ Wer nach vorne kommen will, muss Regeln brechen. Wer innovativ sein will, muss Konventionen missachten. Wer Kreatives schaffen will, muss Bestehendes vergessen.
Bitte sei so nett und lies Dir den Thread http://f12172.nexusboard.de/t91f2-RE-Urheberrechte-Copyright-unbedingt-alle-lesen.html nochmal durch und halte Dich künftig daran. Danke!
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